Chelsea doit encore ajouter une forme d’équilibre à l’équipe – (service rédaction Football)

Nous disséquons à nouveau un peu plus la défaite de Tottenham lundi. Je vais d’abord réitérer que c’est le résultat extrêmement impressionnant de 4-1 qui compte ici et c’est essentiellement ce qui comptera toujours le plus.

Mais comme je l’ai déjà souligné à plusieurs reprises cette semaine sur mon site Substack, certaines inquiétudes subsistent.

Le plus gros problème pour moi est le manque d’expérience. Nous avons tous constaté à quel point les jeunes joueurs que nous avons recrutés possèdent des qualités de leadership et peuvent potentiellement devenir de véritables leaders sur le terrain. Et je vois le combat de nombreux joueurs, ce qui est tout à fait rafraîchissant.

Mais il y a eu une période dans le match des Spurs où nous étions sous pression, sous la pression pendant les 15 premières minutes, alors que les Spurs auraient vraiment dû mettre le match hors de portée pour nous.

En plus du fait que la configuration était erronée, j’ai remarqué autre chose. J’ai regardé autour de moi et les joueurs de Chelsea étaient silencieux, ils se cachaient, les têtes tombaient et la panique s’ensuivait.

Enzo Fernandez est pour moi un vrai capitaine, j’en ai vu tellement d’exemples depuis qu’il est ici et je pense que s’il parlait couramment anglais, il serait notre capitaine. Je n’enlève rien à Reece James et je pense qu’il peut évoluer dans ce rôle, mais pour le moment, il n’est pas tout à fait là et est tout simplement trop silencieux lorsque les jetons sont faibles. James donne l’exemple plutôt que sa voix, et certains capitaines sont exactement comme ça. J’adore RJ et c’est un joueur énorme pour nous. Mais je pense que ce jeune groupe a besoin d’un capitaine vocal. Comme je l’ai dit, peut-être qu’il en deviendra bientôt un.

Photo de Tim Nwachukwu/Getty Images

L’inexpérience et le manque de maturité de Chelsea auraient pu nous coûter cher dans ce match, et nous l’avons tous vu.

Dans des jeux comme celui-ci, vous avez parfois besoin d’un joueur pour motiver et parler au reste de l’équipe, lui conseiller de conserver le ballon dans les zones avancées pour soulager la pression et diriger sur le terrain. Vous avez besoin de plus d’un de ces joueurs, et pendant cette période contre les Spurs lundi, je n’en ai vu aucun.

Les joueurs doivent se lever et être comptés dans des jeux comme celui-ci. Lancez un tacle fort, prononcez quelques paroles de sagesse, montrez l’exemple – et je n’ai pas vu cela.

Ne vous méprenez pas, comme je l’ai dit plus haut, j’ai constaté de grandes améliorations en termes de leadership, de passion et de mentalités dans cette équipe cette saison et je l’ai souvent mentionné. J’ai été vraiment impressionné par cela de la part d’un certain nombre de nos joueurs et c’est tellement rafraîchissant. J’aime la façon dont une partie des données examinées pour les nouvelles recrues concerne la personnalité et la mentalité des joueurs que nous recrutons. Nous en avions vraiment besoin.

Mais les données doivent également être exploitées pour que quelques joueurs plus expérimentés occupent des postes clés sur le terrain, nous en avons VRAIMENT besoin.

Comme je l’ai dit et je continuerai de le dire, c’est pourquoi je veux nous voir recruter Ivan Toney, 27 ans (28 en mars), pour être notre point focal en attaque, et pourquoi je chercherais également à remplacer Thiago Silva. avec de l’expérience en la matière. Je pense simplement que quelques dirigeants plus expérimentés contribueront grandement à nous aider dans des situations comme celles que nous avons vues contre les Spurs alors que nous étions si près de nous replier complètement.

Beaucoup d’entre nous le disent depuis l’été et souhaitaient voir plus d’expérience arriver. La règle des U25 est tout simplement complètement stupide (et je doute encore de son existence).

Je comprends que nous construisons l’avenir et que nous voulons une équipe jeune, mais l’équilibre est l’une des choses les plus importantes à ajouter dans n’importe quel élément de votre vie, en particulier dans une équipe de football.

Ces joueurs VONT se développer et mûrir, bien sûr. Mais lorsque vous fixez des objectifs tels que participer à la Ligue des champions CETTE saison, vous avez besoin d’une équipe disponible ici et maintenant pour y parvenir. Et l’ici et maintenant a pour moi besoin de joueurs plus confirmés et expérimentés. Je ne dis pas d’aller acheter un groupe de joueurs de 30 ans en janvier, mais planifier notre recrutement à l’avenir devrait également être une question de recherche d’expérience ainsi que de qualité, et SI une règle stupide chez les moins de 25 ans était en place, abandonnez-la. de ça !

Nous savons que toute expérience n’est pas bonne, nous devons donc cibler un profil et une personnalité spécifiques.

Je vais continuer à frapper sur ce tambour, et je sais que beaucoup d’autres ici sont d’accord et le feront également. Donnez aux jeunes le soutien dont ils ont besoin dans le jeu et sur le terrain.

N’oubliez pas que le très fiable (et il n’est pas le seul) Sami Mokbel du Daily Mail a rapporté ceci en mai :

« Mauricio Pochettino sait que Chelsea manque cruellement de ruse et de savoir-faire et a dit au club de donner la priorité aux joueurs ayant une expérience en Premier League. »

Donnez-lui ses outils.